كيف تتعامل مع رئيس غزلي يجعلك كسولًا في العمل
قد يحاول بعض الرؤساء تخفيف الحالة المزاجية في المكتب من خلال التعرف أكثر على موظفيهم. ومع ذلك ، ليس هناك عدد قليل من الأشخاص الذين يحاولون استغلال هذه الفرصة لمضايقة ومضايقة زملائهم في العمل. لذا ، إذا بدأ موقف المدير "المتغطرس" يشم رائحة مغازلة ، فلا يمكنك البقاء صامتًا. تحقق من المعلومات التالية لمعرفة الطريقة الصحيحة للتعامل مع رئيس فليرتي في العمل.
نصائح للتعامل مع رئيس فليرتي
إن الموقف الغزلي للرئيس لا يقتصر على عدم الاحترام وينتهي به الأمر إلى تعطيل إنتاجية الموظف. نقلاً عن موقع مفوضية حقوق الإنسان الأسترالية ، يُصنف هذا النوع من السلوك على أنه تحرش جنسي في مكان العمل وهو غير قانوني.
فيما يلي بعض النصائح التي يمكنك القيام بها لحماية نفسك:
1. التجاهل والتظاهر بعدم الفهم
هذه واحدة من أكثر الطرق أمانًا للتعامل مع رئيس غزلي. عندما يبدأ رئيسك في قول شيء مغر ، لا ترد.
لا تضحك بأعذار "مهذبة" ، لأن مديرك قد يعتقد أنك تقبل الإغراء. حافظ على التواصل البصري واستمر في الحديث عن الموضوع الأصلي كالمعتاد. افترض أن "الفتنة" غير موجودة.
يمكنك أيضًا التظاهر بأنك لا تفهم الإغراء. هذه رسالة غير مباشرة مفادها أنك قاسي ولن تقع في حب حيل المحتال.
2. التعبير عن الانزعاج مباشرة
في بعض الأحيان ، لا يدرك رؤساء المغازلة أن إهمال موظفيهم هو علامة على الكراهية.
في هذه الحالة ، يكون الحل هو أن تذكر بشكل مباشر أنك غير مرتاح وتريد أن يتوقف رئيسك عن التصرف على هذا النحو. التعامل مع رئيس غزلي بهذه الطريقة أمر صعب ، لكن هذا لا يعني أنه مستحيل.
يمكنك أن تبدأ بالقول ، "سيدي / سيدتي ، من فضلك لا تكن هكذا بالنسبة لي." سيسمح لك ذلك بتوبيخ رئيسك في العمل دون أن تبدو وقحًا.
3. لا تريد قضاء الوقت بمفردك
إذا كان رئيسك يظهر في كثير من الأحيان سلوكًا لطيفًا ، فحاول تقليل فرصة أن تكون وحيدًا معه ، سواء كان ذلك عن قصد أم بغير قصد.
على سبيل المثال ، إذا دعاك رئيسك في العمل لقاءاطلب المناقشة في مكان مفتوح أو في نفس الوقت قم بدعوة أعضاء الفريق الآخرين.
لا يزال بإمكانك أن تكون ودودًا مع رئيسك ، لكن ابتعد عنه. إذا كنت مضطرًا لإجراء محادثة فردية مع رئيسك في العمل ، فحاول فتح باب الغرفة حتى يتمكن الآخرون من رؤية ما تفعله.
4. تطوير استراتيجيات للتعبير عن عدم الراحة
على الرغم من أنك قد تحتاج إلى التعامل مع الرؤساء المغزليين بطريقة واضحة ، إلا أنه لا يزال عليك توخي الحذر.
الموقف القاسي للغاية يمكن أن يعرض حياتك المهنية للخطر حتى لو لم تفعل شيئًا خاطئًا. هذه هي أهمية التخطيط الاستراتيجي.
تينا تيسينا ، دكتوراه ، معالج نفسي ومؤلف ، تقترح السؤال عن أطفالها وزوجتها / زوجها إذا كان رئيسك في العمل متزوجًا. بدلاً من ذلك ، يمكنك التظاهر بطلب اقتراحات هدايا عيد ميلاد لشريكك.
بهذه الطريقة ، سيعرف رئيسك في العمل أن لديك رفيقًا بالفعل.
5. لاحظ السلوك الغزلي الذي أظهره رئيسك
كلما أظهر رئيسك سلوكًا غير لائق ، سجله في دفتر يومياتك اليومية. سجل كل تاريخ ووقت وموقع وموقف صنعه رئيسك بالتفصيل.
سيكون هذا السجل دليلاً إذا كان عليك في أي وقت تقديم شكوى بشأن سلوك رؤسائك. بهذه الطريقة ، يمكنك التعامل مع رئيس غزلي بطريقة قانونية ومسؤولة.
يمكن أن تكون أشكال التحرش الجنسي من قبل الرئيس متنوعة للغاية ، وأحدها هو المغازلة. قد لا يكون هذا السلوك مشكلة كبيرة في البداية. بمرور الوقت ، ستشعر أنت وزملاؤك في العمل الذين يتلقون نفس العلاج بعدم الارتياح.
ستساعدك الطرق المختلفة المذكورة أعلاه في التعامل مع رئيس غزلي. ومع ذلك ، يجب أن تأتي سلامتك دائمًا في المقام الأول. لا تواجه رئيسك بمفردك. اطلب الدعم من الآخرين حتى تتمكن من حل هذه المشكلة بأمان.
